Hilti

ZOEK JIJ OWNERSHIP EN WIL JIJ IMPACT MAKEN OP DE GROEI VAN DE ORGANISATIE?

Ben jij een ondernemende recruiter die energie krijgt van het bouwen van talentpijplijnen en het aantrekken van commerciële toppers? Bij Hilti zoeken wij een Corporate Recruiter die zich richt op het aantrekken van circa 50 accountmanagers per jaar. In deze rol werk je nauw samen met je team en krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de recruitmentaanpak, terwijl je tegelijkertijd veel leert en groeit.

Wie zijn wij?

Bij Hilti zijn we een gepassioneerd wereldwijd team, toegewijd aan het verbeteren van de bouwsector.Als betrouwbare partner voor productiviteit, veiligheid en duurzaamheid bieden wij onze klanten innovatieve oplossingen die een impact maken op de gebouwen, wegen en infrastructuur waar mensen elke dag op vertrouwen. Hilti is waar mensen een duurzame carrière opbouwen door mogelijkheden te ontdekken, hun potentieel te maximaliseren, hun ontwikkeling in eigen hand te nemen en elke dag een echt verschil te maken.

Wat houdt de functie in?

Als Corporate Recruiter speel je een belangrijke rol in het aantrekken van commercieel talent. Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces, maar werkt daarbij nauw samen met collega’s en stakeholders om de juiste aanpak te bepalen.

Dit ga je doen:

• Werven en selecteren van accountmanagers (±50hiresper jaar)
• Opzetten en uitvoeren van gerichte recruitmentacties, zoals: 

• Referralcampagnes
• Campus recruitment activiteiten 
• Recruitmentmarketing initiatieven
• Het organiseren van recruitment events

• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten 
• Actiefsourcenvan kandidaten via o.a. LinkedIn enjobboards
• Meedenken over verbeteringen in het recruitmentproces enemployerbranding

• Samenwerken methiringmanagers en adviseren over profielen en aanpak

 
Je krijgt hierin veel ruimte om zelf initiatief te nemen en jouw ideeën door te voeren.

Wat hebben wij te bieden?

• Je start met onsunieke onboarding programma van 6 weken (de WIN) vooreengoede start in onzeorganisatie. Hierna krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning om uittekunnenblinken in jouwfunctie, waarbij je één op ééngecoachtwordt. Dit gebeurt door coaching on the job, meeritten met collega's en ontwikkelgesprekken.
• Voor jouwwerkzaamhedenkrijg je alle facilitaireondersteuning en apparatuur om je werkuittekunnenvoeren (laptop, telefoon, etc.).
• Je wordtonderdeel van eenhecht team waar je op kuntbouwen.
• Een marktconformsalaris op basis van eenwerkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrijpensioen en bieden we verzekeringenaan.
• Een thuiswerkbeleidwaarbij je na je volledigeinwerktraject 40% van de tijdthuis mag werken.
• Zodrajij toe bent aaneenvolgendeuitdaginggaanwij, met jouwpersoonlijkeambitiealsuitgangspunt, onderzoekenwaarjouwontwikkelkansen en carrièremogelijkhedenliggen.
• Naast de persoonlijke en teamincentives die je kanbehalen, hechtenwijveelwaardeaan de teamspiritbinnen de geheleorganisatie en dragenwijzorgvoorvitaliteit. Hierdoorkun je gebruikmaken van onzefaciliteitenalseen fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er frequent (sportieve) activiteitengeorganiseerd.

Waarom solliciteren?

Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen als recruiter binnen een professionele en internationale omgeving, alle aspecten van recruitment komen aan bod. Je komt te werken bij een organisatie waar we trots zijn op de or komen aanbod en je komt te werken bij een organisatie waar we trots zijn op onze naam en de mensen die dit realiseren. Je krijgt de kans om internationale werkervaring op te doen en het corporate recruitment vak nog beter te leren kennen bij een multinational!

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding 
• Circa2–3 jaar ervaring in recruitment

• Interesse in commerciële profielen en arbeidsmarktcommunicatie 
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels 
• Proactieve, leergierige en energieke instelling 
• Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week 

Interesse?

Klaar om je recruitmentcarrière verder te ontwikkelen en impact te maken? Solliciteer direct of neem contact op met ons recruitment via Ismay van Noort - 0610465162.