HS REP LUX - 14330 - Hilti

Località

Lussemburgo

Regione

Grand Duchy of Luxembourg

Città

Bertrange

Area di carriera

Punti vendita

Livello di esperienza

Professionisti esperti

Codice della posizione

WD-0040885

Descrizione e requisiti

Construire, réussir, vendre : ensemble vers le succès

Pour notre équipe commerciale régionale, nous recherchons un.e Hilti Store Representative proactif.ve. Mais il ne s’agit pas d’une équipe commerciale comme les autres. Nos collaborateurs ont des parcours très variés. Ce qu’ils ont en commun, c’est leur engagement exceptionnel, leur orientation résultats et le service remarquable qu’ils offrent à nos clients.

Vos missions

Gérer le point de vente au Grand-Duché du Luxembourg.
Servir des clients locaux, allant des petits indépendants aux grandes entreprises de construction.
Réaliser des démonstrations de produits Hilti.
Vendre nos logiciels et services.
Conseiller les clients sur les solutions les plus innovantes et rentables pour répondre à leurs besoins.
Maîtriser l’ensemble du catalogue Hilti pour explorer de nouvelles opportunités.
Assurer diverses tâches quotidiennes :

Encodage des commandes
Réception des marchandises
Enregistrement des réparations
Gestion du stock

Vos atouts pour ce poste

De bonnes compétences sociales et communicationnelles
D’excellentes techniques de vente, idéalement acquises lors d’une première expérience en retail
Un esprit à la fois commercial et technique
Une personnalité proactive et une forte volonté de réussir
La capacité de créer des relations clients durables
De solides compétences organisationnelles et de gestion (administration, gestion des stocks, suivi quotidien, …)

Les avantages pour vous

Un environnement de travail dynamique et motivant où les performances remarquables sont reconnues et récompensées
Une culture de feedback ouverte, axée sur le développement continu et la collaboration
De nombreuse opportunités d’évolution, tant horizontale que verticale, en fonction de la motivation et des résultats
Une culture d’entreprise durable et socialement responsable, attentive à l’impact sur les personnes et l’environnement
Un salaire conforme au marché (sur base d’une semaine de 40 heures), complété par un bonus de groupe et un bonus annuel individuel versé chaque trimestre
Un ensemble complet d’avantages extra-légaux, incluant assurance groupe et hospitalisation, indemnité nette, système de rémunération flexible, tablette avec connexion internet, téléphone portable et abonnement
25 jours de congé + 12 jours de récupération
Activités d’équipe et initiatives sportives favorisant la cohésion, le plaisir et des moments inoubliables