דלג כדי להגיע לתוכן
  • פרטי משרה

מיקום

מיקום
הולנד
אזור
דרום הולנד
עיר
Berkel en Rodenrijs
תחום קריירה
משאבי אנוש
רמת ניסיון
סטודנטים
מזהה משרה
WD-0043307

תיאור ודרישות

Wat is de functie?

Ben jij een ambitieuze HRM student die zich graag breed wil oriënteren binnen HR? Wil jij jezelf onderdompelen in de wereld van HR, recruitment en learning & development bij een toonaangevend bedrijf? Dan is dit jouw kans! Hilti Nederland zoekt een gedreven stagiair om ons HR-team te versterken.


Wat is Hilti?

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw. In de 80 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als A-merk met uitzonderlijke service. Hilti heeft meer dan 30.000 medewerkers in meer dan 120 landen en met 250.000 klantcontacten per dag. Wij hebben een sterke ontwikkelcultuur en zijn een uitstekende plek waar je werk kunt maken van je carrière en kunt laten zien wat je in je mars hebt.

Daarnaast werkt Hilti wereldwijd aan de verbetering van duurzaamheid, veiligheid en productiviteit om een betere toekomst te bouwen. Zo zijn wij wereldwijd CO2 neutraal en streven wij ernaar binnen onze industrie een leidende rol te spelen op het gebied van circulariteit.

 

Wat houdt de functie in?

In deze meewerkstage nemen we je mee in verschillende onderdelen van HR. Voor ongeveer de helft van de tijd werk je op onze HR Services afdeling, de andere helft van de tijd ondersteun je bij Recruitment. Waar mogelijk werk je daarnaast mee met onze Learning & Development-afdeling.

HR-taken:

  • Ondersteunen bij in-, door-en uitstroomprocessen, waaronder het opstellen van contracten, verwerken van mutaties en bijhoudenvan de HR-mailbox.
  • Bijwonen van exitgesprekken.
  • Verwerken van ziek-enbetermeldingen.
  • Digitaliseren van personeelsdossiers.


Recruitmenttaken:

  • Screenen van kandidaten.
  • Actiefzoeken van kandidaten op LinkedIn en andere platforms en opbouwen van een talent pipeline.
  • Schrijven van pakken de vacaturetekst en die onze doelgroep aanspreken.
  • Uitvoeren van telefonischescreenings met kandidaten.
  • Bijwonen van sollicitatiegesprekken.
  • Opzetten van een strategie om jouw vervanger aantetrekken.
  • Up-to-datehouden van ons recruitmentsysteem en bijkomende administratieve werkzaamheden.


Learning & Development:

  • Ondersteunen bij instroomprocessen
  • Plannen van onboardingactiviteiten
  • Onderhouden van contact met verschillende stakeholders
  • Reporting van verschillende e-learnings


Wat hebben wij te bieden?

  • Een uitdagende en diverse stageplek bij een Great Place to Work,waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van HR en recruitment.
  • Een stagevergoeding van €625 per maand op basis van 38 uur.
  • Flexibelewerktijden, met de mogelijkheid omminimaal 32 uu rper week te werken.
  • Een fijne en gezellige werksfeer, met een tweewekelijkse donderdagmiddagborrel.
  • Deelname aan sportieve activiteiten en gratis deelname aan bootcamples op maandag en woensdag.


Dit breng jij mee:

  • Je bent enthousiast en leergierig.
  • Jij studeert HRM (hbo/wo).
  • Vanaf september beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
  • Woonachtig in de omgeving van Rotterdam/BerkelenRodenrijs. 


Waarom solliciteren?

Typerend voor Hilti is de diversiteit aan achtergronden en nationaliteiten. Wij geloven erin dat dit ervoor zorgt dat onze teams innovatiever, levendiger en productiever zijn. Het gaat ons er niet direct om dat je een achtergrond hebt in de (internationale) bouw, maar om de juiste ‘cultural fit’. In onze ogen is succes het resultaat van drive, teamwork en kwaliteiten, ongeacht iemands achtergrond.


Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button).