Hilti

Global Management Development Program - Outperformer Finance Track

Built for Impact. Designed for Global Leaders.

Dieses Programm bereitet Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere im Finance-Bereich vor. In diesem dynamischen, zweijährigen Programm bist Du von Anfang an mitten in unserem kundenorientierten Geschäftsmodell und übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung.
 
Während des Programms arbeitest Du mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen, interagierst mit dem Senior Management und bekommst einen persönlichen. Du nimmst an globalen Summits teil, durchläufst wichtige Rotationen und übernimmst anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit. Dieses Programm ist mehr als nur ein Job – es ist eine transformative Reise voller Lernen, Wachstum und wertvoller Erfahrungen, die Deine Perspektive als Young Professional nachhaltig prägen wird.

What You'll do

Unser Hilti Outperformer – Finance Track ist ein 24-monatiges Graduate Program, in dem Du verschiedene Rotationen auf lokaler und internationaler Ebene durchläufst. Wir bieten zwei unterschiedliche Finance-Track-Optionen an. Beide geben Dir Einblicke in unser kundenorientiertes Geschäftsmodell und vermitteln Dir gleichzeitig die Grundlagen von Hilti Finance – ergänzt durch strategische Projektaufgaben.
 
 Finance Track – Option 1

 Finance Track – Option 2

What You’ll Bring

What’s In It for You

Du erhältst die Unterstützung, die Du brauchst, um zu lernen, zu wachsen und Deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. Neben einer außergewöhnlichen Erfahrung wirst Du durch eine erfahrene Führungskraft als Mentorin oder Mentor begleitet.

Zusätzlich zu den spezifischen Trainings, die Du im Rahmen der vier strategischen Projekte während des zweijährigen Programms erhältst, stellt Dir Hilti durch verschiedene Kurse und Events die notwendigen Werkzeuge für Deine zukünftige internationale Führungslaufbahn zur Verfügung:

Why Hilti

Hilti ist ein weltweit führendes Unternehmen für Innovationen in der Bauindustrie – mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Geleitet von unserem Purpose „Making Construction Better“ möchten wir kontinuierlich dazulernen, wachsen und neue Wege finden, um nachhaltig Wirkung zu erzielen. Bei uns kannst Du Deine Stärken einbringen, in einem globalen und inklusiven Team arbeiten und sinnvolle Herausforderungen übernehmen. Bei Hilti hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen, Erfolge und Deine persönliche Entwicklung durch Purpose, Leidenschaft und Teamwork Wirklichkeit werden zu lassen.

Our Commitment To Inclusion

Bei Hilti ist Inclusion ein zentraler Bestandteil davon, wie wir zusammenarbeiten, führen und gemeinsam wachsen. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Perspektiven wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das für alle Menschen inklusiv ist – überall. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied bestärkt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Auf dieser Grundlage stärken wir unsere Teams, unsere Innovationskraft und unsere Wirkung – und machen gemeinsam die Bauindustrie besser.

Bewerbungs- und Auswahlprozess
 
 Der formale Prozess umfasst zunächst ein aufgezeichnetes Videointerview, gefolgt von einem Online-Interview mit unserem Talent Acquisition Business Partner. Der letzte Schritt vor der Einladung zum Assessment Center am 28. und 29. Oktober in Kaufering (Deutschland) ist ein Business Case sowie ein Interview mit einer erfahrenen Führungskraft aus dem Business.

Bitte füge Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben sowie Deinen aktuellen Notenspiegel bzw. Abschlusszeugnis bei.
 
 Bewerbungsschluss: 25. September

Mehr über unseren Recruiting-Prozess erfährst Du hier: Tipps für Vorstellungsgespräche | Hilti Careers

Hilti Deutschland AG | Kübra Aktas-Moll | careers.hilti.com