Hilti

Sprzedaż w branży, która buduje przyszłość.

Szukamy energicznej, otwartej i ambitnej osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży doradczej i realnie wpływać na sukces klientów z branży budowlanej. W tej roli połączysz kompetencje biznesowe z technicznym doradztwem, pracując z nowoczesnym portfolio produktów, usług i oprogramowania Hilti. To świetna okazja dla kogoś, kto ceni dynamikę, samodzielność i rozwój zawodowy w środowisku wspierającym odwagę i współpracę.

Co będziesz robić?

• Prowadzić aktywną sprzedaż produktów, usług i oprogramowania Hilti na powierzonym terenie, w tym do inwestorów i biur projektowych;
• Odpowiadać za pełny proces sprzedaży — od analizy potrzeb, przez doradztwo techniczne, po finalizację transakcji i negocjacje handlowe;
• Przygotowywać oferty, prowadzić prezentacje, realizować indywidualne i zespołowe KPI oraz raportować działania w systemie CRM;
• Rozwijać bazę klientów, identyfikować nowe możliwości biznesowe i budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu;
• Współpracować z działem inżynierów, usług profesjonalnych i innymi zespołami, dbając o wysoki standard obsługi oraz wizerunek Hilti.

Co wniesiesz do zespołu?

• Wykształcenie wyższe — mile widziane techniczne lub ekonomiczne;
• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz sukcesy w realizacji planów sprzedażowych;
• Umiejętność badania potrzeb, prowadzenia prezentacji, negocjacji oraz finalizacji sprzedaży;
• Bardzo dobrą znajomość systemów CRM, zdolność do pracy ze strategicznym rozwojem klientów oraz znajomość technik sprzedaży;
• Wysoką elastyczność, chęć rozwoju, umiejętności interpersonalne oraz konsekwencję w budowaniu długoterminowych relacji;
• Prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy?

• Kompleksowy onboarding, dzięki któremu poznasz model biznesowy, portfolio Hilti i kulturę pracy;
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy; 
• Samochód służbowy dostępny do użytku prywatnego;
• Bogaty pakiet benefitów (m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,karteMultisport, PPE);
• Możliwości indywidualnego rozwoju oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym;
• Zgrany, wspierający zespół oraz kulturę opartą na szacunku, współpracy i wspólnym osiąganiu celów.